御池クリニックのご案内

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定

医療法人知音会 御池クリニック 行動計画

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和3年4月1日~令和6年3月31日までの約3年間

内容

目標1:育児時短勤務の取得対象年齢を現行3歳までを小学校就学の
    始期(6歳になった日以降の3月31日)までに拡大する。


<対策>
●令和3年4月~ 検討開始
●令和3年9月~ 職員への周知
●令和4年4月~ 制度を導入する

目標2:令和6年3月までに年次有給休暇の取得日数を一人当たり
    平均年間50%以上の取得を目指す。

<対策>
●令和3年4月~ 年次有給取得状況についての実態把握
●令和3年9月~ 計画的取得に向け、各部署と協議
●令和4年4月~ 職員へ周知し、制度を導入する。

 

医療法人知音会 御池クリニック

〒604-8436 京都市中京区西ノ京下合町11
(西大路御池西南角)島津プラザビル1F・2F

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