職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境を整備し、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
令和4年4月1日~令和7年3月31日までの約3年間
<対策>●令和4年4月~ 職員へ周知し、時間内の終業を目指します。残業要因の調査し、削減に努めます。
〒604-8436 京都市中京区西ノ京下合町11(西大路御池西南角)島津プラザビル1F・2F