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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
医療法人知音会 御池クリニック 行動計画
職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境を整備し、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和4年4月1日～令和7年3月31日までの約3年間
内容
目標１：職員の月平均残業時間を前年同月比２０％の削減をする。
＜対策＞
●令和4年4月～ 職員へ周知し、時間内の終業を目指します。
残業要因の調査し、削減に努めます。
